عند إعداد مساحة العمل، فإن أحد الخيارات الأولى هو استخدام منضدة عمل متنقلة أو ثابتة. كل خيار يقدم مزايا فريدة اعتمادا على سير العمل الخاص بك، والقيود المساحة، والأهداف التشغيلية. ان فهم مزايا وعيوب كل منهما سيساعدك على اختيار الحل الافضل.

** مقاعد العمل الثابتة ** مثبتة في بقعة معينة على الأرض أو الحائط. فهي توفر ثباتا لا مثيل له، مما يجعلها مثالية لتطبيقات الخدمة الشاقة مثل اللحام أو الآلات أو معايرة المعدات. ونظرًا لأنها لا تتحرك، فإن المقاعد الثابتة غالبًا ما تدعم قدرات حمل أعلى وتسمح بتوفير إمدادات الطاقة المتكاملة، أو الحواجب، أو الأدوات المتخصصة. كما أنها أقل عرضة للاهتزاز، وهو أمر بالغ الأهمية في مهام الدقة.

ومع ذلك، تفتقر المقاعد الثابتة إلى المرونة. إذا كنت في حاجة إلى إعادة تكوين مساحة العمل، أو توسيع العمليات، أو ضبط التخطيط للعمليات الجديدة، فإن منضدة العمل الثابتة قد تحد من خياراتك.

* أما مقاعد العمل المتنقلة ** فهي مجهزة بعجلات من الكاستر -غالبا ما تكون مقفلة -لسهولة نقلها. وهي مثالية لمواقع العمل متعددة الاستخدامات، وبيئات التصنيع الهزيلة، أو المرافق التي تتعامل مع مجموعة متنوعة من المشاريع قصيرة الأجل. فبوسعك أن تحرك المنصة إلى نقطة الاستخدام، وتحسين الكفاءة والحد من حركة العمال غير الضرورية.

كما أن التنقل يدعم إعادة التنظيم السريع، أو النوبات الموسمية، أو التغييرات الطارئة في مخطط الطوابق. وبالنسبة للشركات ذات المساحة المحدودة أو المعدات المشتركة، فإن مقاعد العمل المتنقلة توفر مرونة لا مثيل لها.

ومع ذلك، قد يكون للمقاعد المتحركة سعات حمل أقل واستقرار أقل قليلاً مقارنة بالخيارات الثابتة. من المهم اختيار محركات الخدمة الشاقة والفرامل لمنع الحركة غير المقصودة أثناء العمل.

أيهما يناسبك؟ **

-اختر نظام *** ثابت إذا كانت مهامك تنطوي على آلات ثقيلة أو عمل عالي الدقة أو إعداد دائم لمحطة العمل.

-اختر *** للهاتف المحمول إذا كانت بيئة عملك ديناميكية أو تعاونية أو متطورة باستمرار.

في كثير من الحالات، تستفيد الشركات من استخدام مجموعة من المقاعد الثابتة للعمليات الأساسية والوحدات المتنقلة للدعم المرن. المفتاح هو مواءمة نوع المنصة مع سير العمل الخاص بك واستراتيجية المنشأة طويلة الأجل.